Відтепер, кожний бажаючий може отримувати інформацію про діяльність Вінницького апеляційного адміністративного суду на свою електронну адресу | Вінницький апеляційний адміністративний суд відкриває двері молодим правознавцям | До уваги ЗМІ! Зразок клопотання на дозвіл фотозйомки, відео-та аудіозапису у відкритому судовому засіданні | Телефон довіри та електронна адреса для зворотнього зв'язку |


Телефон довіри:

(0432)55-15-55

Працівникам апарату ВААС продовжують проводити психологічні тренінги

Ми у Facebook Ми у Twitter Ми у YouTube Ми у Вікіпедії Ми у Google+
 
     «Для того, щоб мати майбутнє, треба бути готовим зробити щось нове.»
 
   Саме під таким лозунгом сьогодні психолог Вікторія Войлісовська спільно з начальником відділу документального забезпечення Оленою Савченко провели працівникам апарату Вінницького апеляційного адміністративного суду навчання на тему: «Впровадження новацій та змін в організацію діяльності суду з метою покращення якості надання судових послуг».
 
     В рамках тренінгу присутнім розповіли про значення слова «інноваційний», а також про мету запровадження тих чи інших змін та їх психологічний вплив на людину.
 
     Вікторія Войлісовська зазначила, що використання інноваційних практик не означає, що треба змінити геть усе, а воно означає, що ми повинні прискіпливо проаналізувати все, що робимо, з тим, щоб забезпечити найвищу якість та ефективність виконання усіх завдань чи процесів. Зміна сама по собі не є метою, оскільки ми не змінюємо нічого заради самих змін.
 
     Як правило, впроваджуються  позитивні зміни, зберігаючи при цьому те, що залишається ефективним.
 
     Під час навчання психолог також розповіла учасникам про те, чому ми чинимо опір запроваджуваним змінам та його психологічні аспекти.
 
    Начальник відділу документального забезпечення Олена Савченко нагадала працівникам апарату про інновації, що запроваджені в суді, зокрема, про електронний суд та електронну доступність. Також вона зазначила, що такі зміни є позитивним кроком у світле майбутнє, оскільки значним чином оптимізують роботу  суду та судової системи взагалі, а також економлять бюджетні кошти та власні заощадження громадян.
 
    Традиційно на завершення тренінгу лектори провели слухачам практичні заняття. Цього разу це був Марафон ідей: «ВААС 2020», під час якого працівники апарату суду отримали можливість запропонувати свої інноваційні ідеї щодо підвищення іміджу судової влади.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Теги: Вінницький апеляційний адміністративний суд, ВААС, психологічні тренінги

Блок новин
08.07.2015  Суддя ВААС Тетяна Сапальова бере участь у розробці дистанційних навчальних курсів...
1 - 4 липня 2015 року Координатором проектів ОБСЄ в Україні спільно з Національною школою суддів України, Верховним Судом України та Вищим адміністративним...
читати далі
03.07.2015  Організація роботи суду
Судова влада України виконує важливу функцію для українського народу, пропонуючи відкритий та чесний спосіб вирішення спорів. Судова влада - це система...
читати далі
30.06.2015  Інформація щодо апеляційного розгляду адміністративних справ за період з 1...
Інформація щодо апеляційного розгляду адміністративних справ за період з 1 по 5 червня 2015 року.
читати далі
30.06.2015  «Трискладовий тест» поняття та правила застосування»
Нещодавно у Вінницькому апеляційному адміністративному суді було проведено захід «Трискладовий тест» принципи та правила застосування». Даний захід, був...
читати далі
30.06.2015  Інформація щодо надходження до Вінницького апеляційного адміністративного суду...
За період з 22.06.2015 по 26.06.2015 до відділу по роботі зі зверненнями громадян та юридичних осіб надійшло 9 звернень, з яких...
читати далі
Архів новин
Юридичні новини